Noris Marten Polanco, SE, M.M Perwakilan Disnakertrans Kalimantan Timur
Raih Peringkat ke-2 Terbaik Indeks Pembangunan Ketenagakerjaan Nasional
Jakarta, — Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Kalimantan Timur kembali mencatatkan prestasi di tingkat nasional, pada hari Senin (8/12/2025), di tempat Balai Kartini, Jakarta. Noris Marten Polanco, SE, MM, mewakili Provinsi Kalimantan Timur, berhasil meraih Peringkat ke-2 Terbaik dalam Kategori Indeks Pembangunan Ketenagakerjaan (IPK) pada ajang apresiasi pembangunan ketenagakerjaan tahun ini.
Penghargaan ini diberikan atas kemampuan Kalimantan Timur yang menunjukkan kinerja unggul dalam berbagai indikator IPK, mulai dari peningkatan kualitas tenaga kerja, perluasan kesempatan kerja, penguatan hubungan industri, hingga inovasi kebijakan yang berpihak pada pembangunan SDM daerah.
Dalam wawancara awak media, Noris Marten Polanco menyampaikan bahwa pencapaian ini menjadi dorongan besar bagi seluruh tim Disnakertrans Kalimantan Timur untuk terus melaju lebih baik.
Penghargaan ini merupakan semangat baru bagi kami, khususnya untuk berbuat jauh lebih baik lagi dalam pembangunan ketenagakerjaan di Kalimantan Timur. Indeks ini adalah cerminan kerja keras, sinergi, dan komitmen seluruh pihak,” ujarnya.
Noris menerangkan bahwa IPK Kalimantan Timur telah menjadi indikator strategi yang terintegrasi ke dalam Program Rencana Strategis (Renistragam) Disnakertrans. Oleh karena itu, pencapaian peringkat kedua bukanlah akhir, melainkan pijakan untuk terus meningkatkan kualitas pembangunan tenaga kerja di daerah.
Harapan kami, prestasi ini bisa terus kami pertahankan, bahkan kalau perlu ditingkatkan. Indeks pembangunan ketenagakerjaan sudah kami masukkan ke dalam Renistragam, menjadi acuan penting dalam setiap langkah pembangunan ketenagakerjaan ke depan,” tambahnya.
Penghargaan nasional sekaligus memperkuat posisi Kalimantan Timur sebagai salah satu provinsi dengan komitmen paling progresif dalam pembangunan ketenagakerjaan, sejalan dengan visi peningkatan daya saing dan produktivitas sumber daya manusia yang berkelanjutan.
