Hal tersebut disampaikan dalam Forum Dialogis Penerapan Pembangunan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) Kabupaten OKU Selatan yang dilaksanakan di Kantor Badan Kepegawaian Negara (BKN) Regional VII Palembang, Kamis (27/8/2026).
Kegiatan ini dihadiri oleh Bupati OKU Selatan Abusama, S.H., bersama Sekretaris Daerah OKU Selatan H. M. Rahmattullah, S.STP., M.M., Kepala BKPSDM OKU Selatan Eva Nirwana, S.IP., M.M., serta Kabag Organisasi Iwan Herawan, S.T.
Forum dialogis tersebut menjadi bagian dari upaya Pemerintah Kabupaten OKU Selatan dalam memperkuat pengelolaan sumber daya manusia aparatur, khususnya melalui penerapan manajemen talenta ASN.
Melalui manajemen talenta, pemerintah daerah diharapkan dapat mengembangkan potensi dan kompetensi ASN secara lebih optimal, sehingga penempatan dan pengembangan pegawai dapat dilakukan sesuai dengan kemampuan, kinerja, serta kebutuhan organisasi.
Pemerintah Kabupaten OKU Selatan berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas ASN yang profesional, kompeten, dan berintegritas. Penguatan manajemen talenta juga diharapkan dapat mendukung peningkatan kinerja perangkat daerah serta kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Dengan pengelolaan talenta ASN yang baik, Pemkab OKU Selatan optimistis dapat membangun birokrasi yang semakin adaptif, profesional, dan mampu menjawab kebutuhan pembangunan daerah serta memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat.
(Andi Saputra)
