Bidang 4 Administrasi Umum BAZNAS Kota Bekasi Fokuskan 100 Hari Kerja pada Penguatan SDM dan Optimalisasi Program
Kota Bekasi,- Wakil Bidang 4 Administrasi Umum BAZNAS Kota Bekasi, Dr. Mulyadi, M.A, menegaskan bahwa program 100 hari kerja kepemimpinan BAZNAS Kota Bekasi akan difokuskan pada penguatan sumber daya manusia (SDM), penyegaran organisasi, serta optimalisasi pelaksanaan program kerja yang telah dirancang sebelumnya, pada hari Rabu (2/6/2026).
Dalam wawancara bersama awak media, Sudarsono menjelaskan bahwa unsur pimpinan BAZNAS Kota Bekasi terdiri dari lima orang pimpinan yang masing-masing memiliki tanggung jawab pada bidang dan fungsi pokok tertentu.
“Program 100 hari kerja yang pertama, unsur pimpinan BAZNAS Kota Bekasi ada lima orang dan masing-masing membawahi bidang yang harus menjalankan tugas pokok dan fungsi. Untuk bidang yang saya pimpin, kami memiliki program pemberdayaan SDM dan penguatan SDM,” ujarnya.
Menurutnya, pengelolaan zakat memerlukan sumber daya manusia yang memiliki integritas, kompetensi, dan kapasitas yang jelas.
Oleh karena itu, peningkatan kualitas SDM menjadi prioritas utama di masa awal kepemimpinannya.
“Pengelolaan zakat harus dilakukan oleh orang-orang yang memiliki kualitas yang jelas. Oleh karena itu, hal-hal yang kami anggap belum amanah atau belum sesuai dengan bidangnya akan kami evaluasi dan perbaiki,” tambahnya.
Sebagai bagian dari langkah strategi tersebut, BAZNAS Kota Bekasi juga akan melakukan rotasi dan penyegaran pada sejumlah posisi yang dinilai memerlukan pembaruan untuk meningkatkan efektivitas kerja organisasi.
“Insyaallah dalam 100 hari pertama ini kami akan fokus pada penguatan SDM, termasuk rotasi terhadap beberapa personel yang kami anggap perlu penyegaran. Ada staf maupun tenaga ahli yang sudah cukup lama berada di posisi tertentu sehingga diperlukan langkah-langkah penyegaran untuk meningkatkan produktivitas kerja,” jelas Sudarsono.
Sementara itu, terkait pelaksanaan program kerja secara umum, Sudarsono menuturkan bahwa BAZNAS Kota Bekasi saat ini masih menjalankan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT) yang sebelumnya telah disusun.
“Karena kami merupakan kepengurusan baru yang masuk di pertengahan tahun, maka sementara ini kami menjalankan RKAT yang telah disepakati sebelumnya pada tahun 2025 untuk pelaksanaan tahun 2026. Jadi fokus sementara kami adalah melaksanakan hasil RKAT tersebut,” tutupnya.
Langkah ini diharapkan dapat memperkuat tata kelola organisasi BAZNAS Kota Bekasi sehingga pelayanan, penghimpunan, serta pendistribusian zakat kepada masyarakat dapat berjalan lebih optimal dan profesional.
